ブログ

春は出会いと別れの季節でございます。 来栖川電算からも、学生アルバイトが何人か卒業していきます。 今 続きを読む…

「心理師面談の運用」シリーズです💊 その1へもどる その3へすすむ   来栖川電算で、従業 続きを読む…

今日は、Slackへの投稿から見る「社内で何がトレンドなのか」についてお伝えしようと思います。 Sl 続きを読む…

今日は、以前のブログでお伝えした「社食デリバリー」について、改善実施の第2弾をお伝え致します。 ※第 続きを読む…

今回は、新型コロナウィルス流行に伴って 来栖川電算の文化がどう変わってきたかについて記してみたいと思 続きを読む…

「心理師面談の運用」シリーズ 開始です💊 その2へすすむ   来栖川電算で、従業員を対象と 続きを読む…

今回は、Discord / Slackを主としたリモートコミュニケーションの「今取り組んでいる改善」 続きを読む…

来栖川電算の研修とは 研修制度は、採用職種で言うと「開発研究アルバイト」にある制度です。 開発研究ア 続きを読む…

今日は、いつも投稿している Kazuo SHOUJI に代わり、弊社の開発・研究系従業員 川松裕史 続きを読む…

来栖川電算が契約している産業医と連携して、ワーケーションに向けた取り組みを開始しました。 ワーケーシ 続きを読む…