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エンジニア（正社員候補）
将来の正社員採用を前提とした長期育成型の募集です。
私たちは、目の前の業務をこなす人ではなく、AI時代に新しい価値を創り続けられる仲間を求めています。そのため、学生・アルバイトであっても、一人のメンバーとしてプロジェクトに参加し、実践を通じて成長していただくことを期待しています。
取り組むテーマは、自社サービスの企画・開発、先端技術の研究開発、お客様の課題解決、AIを活用した業務改善や開発プロセスの設計など多岐にわたります。
現在は、SensoriZ、Annofabなどの自社サービスの開発・改善をはじめ、生成AI、コンピュータビジョン、機械学習、データ分析を活用した研究開発や、自動車・製造業・建設業・公共分野などのプロジェクトに携わっています。
開発では、Go言語、TypeScript、Python、Scala、React、Docker、AWSなどを活用し、CodexやClaude Codeをはじめとする生成AIも日常的に利用しています。しかし、私たちが重視しているのは「どの技術を使うか」ではなく、「どんな価値を生み出せるか」です。技術は目的ではなく、価値を実現するための手段だと考えています。
実際の業務では、調査、設計、実装だけでなく、技術選定、プロトタイピング、新しいサービスや社内ツールの企画・開発、AIを活用した業務ワークフローの改善など、実力や成長に応じて幅広いテーマへ挑戦していただきます。
私たちが大切にしているのは、「どうつくるか」だけではなく、「何をつくるべきか」を考えることです。市場やお客様、組織を見つめ、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら価値を形にしていく。その姿勢こそが、これからの時代に求められる力だと考えています。
私たちが求めているのは、ひとつの技術に詳しい人ではありません。変化を楽しみ、学び続け、AIを活用しながら新しいサービスや仕事の仕組みを生み出せる人です。
将来、来栖川電算の中核メンバーとして、会社や事業の成長をともに牽引していただける方と出会えることを楽しみにしています。
プロダクトの企画・開発 
リモートワーク 
最新の開発環境 募集要項
| 職種 | エンジニア（正社員候補） AI時代の新しいサービスや事業を創り、会社の未来を担う正社員候補を募集しています。 |
|---|---|
| 応募条件 | 必須 ・本気でソフトウェアエンジニアとして成長したいという意欲がある方 ・プログラミングが好きで、自ら学び、何かを作り続けている方 ・論理的に考え、未知の課題に対して試行錯誤を楽しめる方 ・「どう作るか」だけでなく、「何を作るべきか」にも興味がある方 ・AIを活用した新しい開発スタイルや働き方に興味がある方 ・チームで議論しながら課題解決に取り組める方 ・週24時間以上勤務できる方 ・将来的に正社員として活躍したい方 歓迎 ・個人開発やOSS活動、技術ブログ執筆など、主体的なアウトプットの経験 ・AI・機械学習・データ活用への興味、または開発経験 ・Webアプリケーションやクラウド環境での開発経験 ・Go、TypeScript、Pythonなどを用いた開発経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・新しい技術やツールを積極的に試し、開発プロセスの改善を楽しめる方 |
| 雇用形態 | アルバイト 実力次第で社員登用可能 |
| リモートワーク | 基本的にフルリモートワーク 任意に出社可能 |
| 就業時間 | 完全フレックスタイム制 週24時間以上の稼働が必須です。 |
| 給与 | 時給1,140〜3,000円 賞与年2回 |
| 試用期間 | ・最長480時間 ・愛知県の最低時給 ・1か月ごとに契約更新 評価が基準に満たない場合は、契約更新を見送る場合があります。 |
| 休日休暇 | ・土日祝休み ・GW・夏季・年末年始休暇 ・有給休暇あり |
| 福利厚生 | ・交通費支給（月3万円まで支給） ・社会保険完備 ※条件あり（所定労働時間、雇用見込期間など） ・服装自由 ・技術書購入補助あり ・勉強会費用支援あり ・正社員登用制度あり ・昼食、夕食の支給（リモートの場合は冷凍便で配送） ・GitHub Copilot、ChatGPT、Claudeのサブスクリプション |
| 勤務地・交通 | 来栖川電算オフィス ・地下鉄矢場町駅から徒歩10分 ・地下鉄新栄町駅から徒歩14分 ・地下鉄鶴舞駅から徒歩15分 |
インタビュー記事
実際に働いている方へのインタビューをおこないました。
採用までの流れ
(1) 書類選考
応募フォームより、経歴・スキル・自己PRなどをご記入のうえ、ご応募ください。
成果物の提出は必須です。
GitHubリポジトリや論文など、あなたの技術力や思考力がわかるものをご提出ください。
提出いただいた内容をもとに書類選考を行い、結果をメールにてご連絡します。
(2) 面接日程の調整
書類選考を通過された方には、メールにて面接日程の調整をご案内します。
(3) 面接
Google Meetを利用したオンライン面接を実施します。
面接では、これまでの経験や成果物についてお話を伺うほか、技術力や論理的思考力を確認するためのテストを行います。
事前に、以下をご準備ください。
- Google Meetで画面共有ができる環境
- コード補完や生成AIなどの支援機能を利用できないテキストエディター
- カメラ、マイク
(4) 初出勤日の調整
面接に合格された方には、メールにて初出勤日を調整します。
あわせて、業務に必要な各種アカウント（GitHub、Slack、Discord、社内Wikiなど）を発行します。
(5) 試用期間（最長3か月）
入社後は、最長3か月の試用期間を設けています。
試用期間中は研修を実施し、業務に必要な技術力、問題解決能力、コミュニケーション能力などを総合的に評価します。
試用期間中の雇用条件は、名古屋市の最低賃金となります。
試用期間終了時の評価が基準を満たした場合は本採用となります。
評価が基準に達しない場合は、本採用を見送り、契約を終了する場合があります。
(6) 本採用
試用期間を修了し、本採用となります。
本採用後は、研究開発やプロダクト開発を通じて、チームの一員として価値あるソフトウェアづくりに取り組んでいただきます。