総務の一環として育休支援を調べていて、タイトルにある奨励金制度に行き当たったので紹介します。
※この奨励金は愛知県にある会社が対象です。同様の制度がある他の都道府県もございますが、この奨励金制度とは異なります。
Q これはなに？
A 男性が育児休業を取得した愛知県内の会社に、奨励金が支給される制度です。
Q いくら支給される？
A 50万円か100万円です。育児休業の取得期間で異なります。
1つの会社につき1回のみの申請なのでご注意ください。
| 取得期間(分割取得の場合は日数を通算) | 支給額 |
|---|---|
| 14日以上28日未満 | 50万円 |
| 28日以上 | 100万円 |
Q いつ申請する？
A 育児休業から復帰して2か月経過した日の翌日から申請できます。
申請は2024年3月31日まで受け付けられています。
また、2023年4月1日以降に育児休業を開始した従業員であることが必要です。
申請書や添付書類などについては 公式サイト下部にある「支給要綱」をご参照ください。