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ソフトウェア開発アルバイト

ソフトウェア開発アルバイトとして、社内のさまざまな課題をソフトウェアやAIの力で解決するプロジェクトに参加していただきます。

私たちが求めているのは、課題を見つけ、自ら考え、自ら行動できる人です。与えられた仕事をこなすだけでなく、「もっと良くできる」という視点を持ち、自分から仕事をつくっていけることを期待しています。

業務内容は、社内ツールや業務システムの開発、既存サービスの調査・導入、AIを活用した業務改善、開発ワークフローの設計・改善など多岐にわたります。既存サービスで解決できるのであれば積極的に活用し、必要であれば新しいツールや仕組みを企画・開発します。

開発では、Go言語、TypeScript、Python、React、Docker、AWSなどを活用し、CodexやClaude Codeをはじめとする生成AIも日常的に利用しています。技術は価値を実現するための手段です。目的に応じて最適な技術を選び、必要であれば新しい技術も積極的に取り入れています。

この仕事では、実際の開発現場の一員として、AI時代のソフトウェア開発を実践的に経験できます。実装だけでなく、課題整理、設計、レビュー、チーム開発、AIを活用した開発プロセス、組織や業務ワークフローまで、実践を通して学ぶことができます。

また、開発力だけでなく、「何をつくるべきか」を考える力も身につきます。市場や組織を見つめ、課題を発見し、提案し、形にする。この経験は、将来どのようなキャリアを歩むとしても大きな財産になるはずです。

私たちは、この募集を通して、将来も一緒に新しい価値を創り続けられる仲間と出会いたいと考えています。

変化を楽しみ、学び続け、自ら組織へ働きかけながら価値を生み出したい方のご応募をお待ちしています。

柔軟な技術選定
リモートワーク
最新の開発環境

募集要項

職種 ソフトウェア開発アルバイト
AIとソフトウェアを活用し、組織や仕事の課題を解決する開発メンバーを募集しています。
応募条件 ・プログラミングが好きで、個人開発や技術的な挑戦を継続している方
・AIを活用した開発や、新しい技術・ツールを積極的に試すことが好きな方
・「どう作るか」だけでなく、「何を作るべきか」を考えることに興味がある方
・業務や組織の課題を見つけ、自ら改善提案・実装まで取り組みたい方
・チームで議論しながら、新しい価値を生み出すことを楽しめる方
・リモートワーク環境で主体的にコミュニケーションを取りながら働ける方
・週12時間以上勤務できる方
雇用形態 アルバイト
実力次第で社員登用可能
リモートワーク 基本的にフルリモートワーク
任意に出社可能
就業時間 完全フレックスタイム制
週12時間以上の稼働が必須です。
給与 時給1,140〜3,000円
賞与年2回
試用期間 ・最長480時間
・愛知県の最低時給
・1か月ごとに契約更新
評価が基準に満たない場合は、契約更新を見送る場合があります。
休日休暇 ・土日祝休み
・GW・夏季・年末年始休暇
・有給休暇あり
福利厚生 ・交通費支給(月3万円まで支給)
・社会保険完備 ※条件あり(所定労働時間、雇用見込期間など)
・服装自由
・技術書購入補助あり
・勉強会費用支援あり
・正社員登用制度あり
・昼食、夕食の支給(リモートの場合は冷凍便で配送)
・GitHub Copilot、ChatGPT、Claudeのサブスクリプション
勤務地・交通来栖川電算オフィス
・地下鉄矢場町駅から徒歩10分
・地下鉄新栄町駅から徒歩14分
・地下鉄鶴舞駅から徒歩15分

インタビュー記事

実際に働いている方へのインタビューをおこないました。

採用までの流れ

(1) 書類選考

応募フォームより、経歴・スキル・自己PRなどをご記入のうえ、ご応募ください。

成果物の提出は必須です。
GitHubリポジトリや論文など、あなたの技術力や思考力がわかるものをご提出ください。

提出いただいた内容をもとに書類選考を行い、結果をメールにてご連絡します。

(2) 面接日程の調整

書類選考を通過された方には、メールにて面接日程の調整をご案内します。

(3) 面接

Google Meetを利用したオンライン面接を実施します。
面接では、これまでの経験や成果物についてお話を伺うほか、技術力や論理的思考力を確認するためのテストを行います。

事前に、以下をご準備ください。

  • Google Meetで画面共有ができる環境
  • コード補完や生成AIなどの支援機能を利用できないテキストエディター
  • カメラ、マイク

(4) 初出勤日の調整

面接に合格された方には、メールにて初出勤日を調整します。

あわせて、業務に必要な各種アカウント(GitHub、Slack、Discord、社内Wikiなど)を発行します。

(5) 試用期間(最長3か月)

入社後は、最長3か月の試用期間を設けています。
試用期間中は研修を実施し、業務に必要な技術力、問題解決能力、コミュニケーション能力などを総合的に評価します。
試用期間中の雇用条件は、名古屋市の最低賃金となります。

試用期間終了時の評価が基準を満たした場合は本採用となります。
評価が基準に達しない場合は、本採用を見送り、契約を終了する場合があります。

(6) 本採用

試用期間を修了し、本採用となります。

本採用後は、研究開発やプロダクト開発を通じて、チームの一員として価値あるソフトウェアづくりに取り組んでいただきます。


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