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社内紹介シリーズバータイム -みんなでワイワイ話せる場-

今日は社内イベントの1つである「バータイム」について紹介します。バータイムとは毎週金曜、20:00から行なわれている「お酒でも飲みながらLTでもしよう・みんなで話そう」という会です。もちろん ...続きを読む

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今日は、社内のSlack運用の1つ「技術・趣味系チャンネル」について紹介します。社内のSlack運用従業員のインプット・アウトプット強化の仕組み弊社のSlack運用は、開発プロジェクトや案件ごと ...続きを読む

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今日は、弊社の教育制度の1つである「ジェダイ制度」について紹介します。ジェダイ制度とはジェダイ・ナイトになるための修行を模した、擬似的な徒弟制度です。「スター・ウォーズ」という映画の中に、「ジ ...続きを読む

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今日は、全社フルリモート期間を経た「リモートワークでの音声コミュニケーション用デバイス」のオススメについて紹介したいと思います。経緯弊社は元々、リモートワーク可能な会社でした。しかしCOVID19 ...続きを読む

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社内の開発アシスタントが、Pythonのスタートアップ高速化に関する調査を行ないました。そこから得た知見を、外部に共有したいと思います。スクリプトのスタートアップ時間が長いときは、 import ...続きを読む

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今日は、半期に一度行われる「社内報告会」について紹介します。社内報告会とは主に以下3点を目的とし、半期に一度「従業員・役員から会社全体に向けて」行われる報告会です。 (1) 帰属意識の向上 ...続きを読む

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今日は、弊社の「DiscordカメラON Day」について紹介します。リモートワークのコミュニケーション [この記事]で紹介したとおり、弊社では社内の連絡手段として、主にSlackとDiscordを ...続きを読む

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今日は、弊社の勤怠管理システムについて紹介します。背景会社にお勤めの方は、日々の出勤・退勤の管理はどうされていますか? ● 自分でExcelに記載する ● 何らかのクラウドサービスにWebでアクセ ...続きを読む

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今回は、弊社の「特命課」という活動について紹介します。特命課とは弊社で取り組んでいる「社員主導で会社の改善をしていく仕組み」です。活動の背景日々、会社の業務を進めていると、様々な問題意識や ...続きを読む

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今回は、弊社の「特命課」という活動について紹介します。特命課とは弊社で取り組んでいる「社員主導で会社の改善をしていく仕組み」です。活動の背景日々、会社の業務を進めていると、様々な問題意識や ...続きを読む