今日は、バータイムの新しい形式「情報番組形式バータイム」についてお伝えします。

バータイムって?

社内で、毎週金曜20:00から開催しているイベントです。 主旨としては「お酒でも飲みながらいろんなことを話しましょう」くらいの、ゆるさを持った会話・雑談の場です。

過去にバータイムについて紹介したブログ記事は、こちらにあります。

いつものバータイムはどんな感じ?

コロナ前

コロナウィルス流行の前は、事務所に出社している従業員を集めて弊社の「ラウンジ」でバータイムを行なっていました。 ラウンジにある大型ディスプレイにPCをつなぎ、誰かがLTをする様を見ながら皆でワイワイ突っ込みを入れたり、議論したり…という形式です。

コロナ流行を受けて

しかし、コロナウィルス流行に伴い物理的に出社してのバータイム実施が難しくなりました。 これによりバータイムの場所は事務所からDiscordに移り変わりました。

Discordでのバータイムは以下のように行なっています。ざっくりいうと 「YouTubeでの配信」のようなイメージ です。

1. トークしたい人がDiscordで資料を画面共有しながら話す
2. ツッコミや質問がある人はSlackに投稿
3. トークしている人は随時Slackの投稿を拾いながら回答していく

この形式でバータイムをしていると、自然と「話す人が1人に固定される」という現象が発生することが分かりました。 以前の事務所でのバータイムでは、ツッコミを入れたい人が自然に発言できていたのですが、 Discordだとなぜか「発言がためらわれる」ような雰囲気になります。

「情報番組形式」だとどうなった?

そこで、 みんなが発言しやすく・参加していてより楽しくなる ように、情報番組形式のバータイムを提案・実施しています。

「情報番組形式」では、以下の流れでバータイムを行ないます。

1. あらかじめトークテーマを決める
2. 司会進行する人を決める
3. コメンテータを募集する
4. トークテーマに対する「これも話してほしい！」という事柄も募集する
   1. 質問
   2. 「私はこう思います」
5. バータイムの時間になったら、司会進行の人が仕切って複数のコメンテータがワイワイと話す

どんなテーマでやった?

いまのところ、1回実施しました。テーマは 「漫画・小説などの『読みもの全般』」 でした。 司会1人、コメンテータ3～4人でいろいろなことを話しながら進められ、盛り上がりを見せていました。

この取組みにより、オンラインの場でも 従業員同士の垣根・距離感を少なくする ことに貢献できればと考えています。 たとえコメンテータでなくても、複数人が話している場を聴講することで

• ● 「～さんっておもしろい人だったんだ。話しやすそう」
• ● 「みんな雰囲気いいなぁ」
• ● 「オンラインだとこういう感じで話せるんだ」

などを感じてもらえれば、オンラインで話しかける・話しかけられることへの抵抗感が少なくできると考えています。

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